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AGERH realizou com sucesso 24º Meeting Gestão Corporativa do ABC - Experiência Humana


Divulgação Pimenta News Press - Clovis, Adilson, Rogério, Vereador Julinho Fuzari, Sheila, Sandra e Antonio.

Considerado um dos eventos empresariais mais importantes do setor de Recursos Humanos, a edição 2023 abordou em palestras super relevantes, temas voltados para conhecimento, percepção dos sentimentos e valorização das opiniões.


O evento reuniu mais de 500 pessoas na Câmara Municipal de São Bernardo do Campo, à AGERH - Associação dos Gestores de Recursos Humanos - que é uma instituição sem fins lucrativos, fomentou e ampliou a discussão que envolve todo setor de Recursos Humanos, desde o cuidar de pessoas até um repensar das empresas de qualquer porte, a valorização e capacitação do profissional do RH.


Segundo a organização, o Meeting abordou 14 pilares de sustentação, sendo eles: Sentir, Pensar, Incluir, Acolher, Realizar, Desenvolver, Criar, Inovar, Surpreender, Sensibilizar, Transformar, Comunicar, Relacionar e Ser, e serviu também para oficializar o Dia do Profissional do RH na cidade de São Bernardo do Campo, através do Projeto de Resolução nº 38/2023, de autoria do Vereador Julinho Fuzari.


"A AGERH atua nas 7 cidades do ABC Paulista, mas estamos protagonizando um marco na cidade de São Bernardo no dia de hoje com a oficialização da data e o evento, porque a cidade é um berço de profissionais de recursos humanos no Brasil, para se ter uma ideia da grandeza disso, nós exportamos profissionais, conhecimento, conteúdo, e trazemos conhecimento para cá, também, numa troca excepcional e isso que não era não reconhecido, até agora", ressaltou Rogério Sariev, Presidente da AGERH, que completou, "Agora, o objetivo é buscar um Pl de âmbito estadual, o primeiro do estado de São Paulo, em que possamos evidenciar as 7 cidades do ABC, mas que também contemple todos os municípios paulistas, que atue na qualificação dos profissionais do setor, independentemente do tamanho da empresa, fazendo com que esse movimento de gestão de pessoas cresça".


Segundo a organização, a ideia foi compartilhar práticas que possibilitassem uma visão geral, uma forma de incentivar experiências para um ambiente de trabalho mais humano, significativo, interessante, criativo e ético, já que o mundo todo e as empresas passam por transformações e, interações e sinergia tornam-se cada vez mais necessárias.


"Nós ouvimos aqui falas sobre resultados, que eles só acontecem se tivermos um alinhamento com pessoas e uma comunicação muito bem preparada, transparente, para isso, não podemos ter dentro da empresa uma liderança que não esteja também com todo um apoio do RH para cuidar de pessoas. O líder não pode ser só líder, tem que fazer papel de RH, tem de ser parceiro um RH tem que ser bom comunicador, negociador, ter flexibilidade, para que tudo aconteça de forma exemplar possibilitando um ambiente saudável nas organizações", finalizou Adilson Silveira, Vice Presidente da AGERH.


Neste contexto, palestrantes especialistas trouxeram insights, ideias, sentimentos, discussões e inspirações, que incentivaram troca de conhecimento e networking, o que aconteceu durante e todo o evento, principalmente no coquetel servido logo depois do término do encontro.


O 24 º Meeting de Gestão Corporativa do ABC aconteceu no dia 14 de Setembro de 2023, das 13h às 18h, na Câmara Municipal de São Bernardo do Campo, foi gratuito, patrocinado pela AGERH e com os seguintes apoiadores / parceiros: Câmara Municipal de São Bernardo / Vereador Julinho Fuzari; Datamace; ERG Life; Alper; Global Empregos; Nube; USCS; RM Empresarial; Net Stern; Itemm; Galvão Advogados; Geotrain; Group Door; Semeare; e1 Conceito; LB Latansa & Barbosa; RSVJ; Mabel Consult; RH Requinte; APL; Rede de Gestores; UPTV; Real Food; Flori de Luci; Agência de Desenvolvimento Econômico Grande ABC; Consolidar; Click Noite; CIESP São Bernardo do Campo; IPASA; Hotelaria Brasil; H.Olhos; Solarium Ótica; Grupo Visan; Bouthique do Café; EB Treinamentos; Novitá; Sítio São Jorge; Delta Saúde; iClubepet; Grubase; ABRH SP; ACISBEC; Eu Sou Vox SBC; União de Propósito; Holy Water; SESC; Rotary Club SBC; Vox2You e Divulgação Exata.


Mais informações sobre à AGERH clique aqui.


Palestrantes



Clóvis Souza é Fundador/CEO da Giuliana Flores, o maior e-commerce de flores e presentes da América Latina. Tem uma tremenda história de empreendedorismo e sucesso nesse mercado. Sempre visionário e determinado, com apenas oito anos de idade ele vendeu flores nas ruas e em um cemitério da Zona Leste de São Paulo. Aos dez trabalhou em uma floricultura para ajudar no sustento da família. A loja on-line surgiu nos anos 2000 e hoje é líder absoluto do segmento no Brasil e na América Latina.


Sandra Leite é Gerente Executiva de Recursos Humanos na Scania. Atuou na área de Tecnologia por mais de 20 anos no Brasil e Suécia, hoje é coach e atua na área de Recursos Humanos da Scania. Possui grande vivência nas áreas de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Business Partner, Employer Branding, Análise de sistemas, Gestão de Projetos, desenvolvimento de software, segurança da informação e serviços de TI. É graduada em Matemática com especialização em Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos, Administração de negócios e Coaching. Se considera uma eterna aprendiz e apaixonada pelo desenvolvimento humano.


Sheila Fonseca é Executiva Sênior RH - AGCO, TM, Chemtura, Pirelli Pneus, RHBP de Estratégias Globais, Designer de Soluções para Capital Humano, Coach de Carreira para Mulheres e Mentora em programas de Desenvolvimento de Talentos. É uma profissional com forte background generalista em Recursos Humanos, adquirida em empresas multinacionais e nacional, líderes de mercado em seus segmentos. Com foco em desenhar e liderar soluções e estratégia em Capital Humano, nas principais áreas core de RH, que proporcionem uma experiência significativa aos colaboradores, assim como sejam alinhadas a estratégia do Business. Tem como expertise, liderar processos de transformação cultural através de metodologias e ferramentas inovativas em RH. Como competências é orientada a pessoas, diversidade e inclusão, focada em resultados e em construir parcerias sustentáveis. Acredita que resultados e mudanças acontecem através das pessoas. Psicóloga de formação, se especializou em Recursos Humanos, Liderança, Change Management e business.


Antonio Ferreira é Diretor de Recursos Humanos América Latina na Epson, com mais de 35 anos de experiência em empresas multinacionais de médio a grande porte dos segmentos automotivo, serviços, alimentação, elevadores e tecnologia, ocupando posições de comando na área de Recursos Humanos no Brasil e América Latina. Extremamente focado na adição de valor ao negócio e forte espírito de liderança, network e orientação para resultados. Perfil Generalista, cobrindo todas as atividades de Recursos Humanos, capaz de desenvolver, adaptar e conduzir planos e implementação de programas, para assegurar as competências de RH no intuito de atingir os objetivos, estratégias, políticas e normas/procedimentos da companhia. Formado em Administração de Empresas com especialização em Gestão de Negócios – Ênfase em Gestão de Pessoas pela USP, Gestão de Empresas pelo IBMEC.


Imagens do evento






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